Библиотекарю
-
Конкурсы
- Положения
- АКТУАЛЬНО: Положение о городском конкурсе профессионального мастерства «Лучший библиотекарь-2018»
- Положение о конкурсе Лучший читатель летнего чтения «Сокровища книжного лета»
- Положение о городском конкурсе профессионального мастерства "Лучший библиотекарь-2014"
- Заявка на конкурс "Лучший библиотекарь-2014"
- Положение о профессиональном конкурсе культурно-просветительских мероприятий "Миссия - жить"
- Заявка на конкурс "Миссия - жить"
- Положение о литературном конкурсе поэтических и прозаических произведений о городе Ростове-на-Дону "Во мне поет ростовская душа"
- Положение о городском конкурсе поэтического творчества, посвящённого 200-летию со дня рождения М.Ю. Лермонтова "С Лермонтовым через века"
- Положение о конкурсе буктрейлеров «Книга, которая сбивает дыхание»
- Положение о городском конкурсе профессионального мастерства «Лучший библиотекарь-2015».
- Положение о городском конкурсе профессионального мастерства «Лучший библиотекарь-2020».
- Положения
-
Методический кабинет
- Методический вестник
- Методический вестник №5/2006
- Методический вестник №6/2007
- Методический вестник №7/2008
- Методический вестник №8/2009
- Методический вестник №9/2010
- Методический вестник №10/2011
- Методический вестник №11/2012
- Методический вестник №12/2013
- Методический вестник №13/2014
- Методический вестник №14/2015
- Методический вестник №15/2016
- Методический вестник №16/2017
- Библиокомпас
- Сценарии
- Материалы
- Литературное расследование «Н.В.Гоголь: загадки жизни и творчества»
- Социальное партнерство как фактор управления инновационной библиотечной деятельности
- Формирование лингво-стилистической компетенции библиотечных работников
- КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ (консультация)
- Музейно-мемориальный компонент библиотечной деятельности: актуальность, тематика, методика (консультация)
- Методические рекомендации в помощь библиотекам по воспитанию электоральной культуры
- Клубная деятельность
- Выставочная деятельность
- Организация книжных выставок
- Культурно-досуговая деятельность
- Проектная деятельность муниципальных библиотек
- Примерная схема Программы библиотеки
- Концепция развития библиотеки
- Календарь литературных дат на 2015 год.
- Методика составления аналитических, информационных, рекламных текстов. Формирование стилистической компетенции библиотекарей
- Методическое письмо по работе с договорами между МБУК Ростовская-на-Дону ЦБС и сторонними организациями.
- Кодекс этики российского библиотекаря
- Библиотечная викторина: методика подготовки и проведения, классификация
- Консультация по записи читателя в ЛитРес
- Презентации
- Тайм-менеджмент
- Межличностное взаимодействие
- Методический вестник
-
Организация времени на рабочем месте
Методический тренинг на тему «Организация времени на рабочем месте» состоялся 24 июля 2019 года в зале музыкально-нотного отдела ЦГБ имени М. Горького.
В ходе тренинга его участники, библиотечные специалисты РГЦБС, узнали, что управление своим рабочим временем (тайм-менеджмент) - одна из важнейших составляющих успеха работы организации, ведь зачастую производительность учреждения полностью зависит от продуктивности отдельных сотрудников и от эффективности их взаимодействия.
Таким образом, становится очевидно, что тайм-менеджмент может внести существенный вклад в повышение качества работы компании. В начале мероприятия слушателям был представлен видеоролик «Время», объясняющий ценность временных ресурсов и приоритетов, затем библиотекарям было рассказано об основах тайм-менеджмента, его правилах и принципах: аудитория узнала, как грамотно организовать работу и отдых, ведь тайм-менеджмент позволяет полностью управлять рабочим временем, планировать, организовывать и оценивать трудовые затраты.
Тема беседы является актуальной и поэтому вызвала бурные обсуждения. Во время дискуссии присутствующие пришли к выводу, что использование рабочего времени необходимо рационализировать таким образом, чтобы направить все основные усилия именно на те мероприятия, которые дадут прирост эффективности организации.
Также аудитория познакомилась с таким понятием как «пожиратели времени». Библиотечные специалисты согласились с тем, что в нашей жизни присутствует много пустых дел («пожирателей времени»), которые отвлекают человека от важных занятий, и для того, чтобы эффективно использовать своё время, с «пожирателями времени» надо бороться.
В конце тренинга было проведено тестирование «Умеете ли вы рационально распределять своё время?», после которого присутствующие получили буклеты по теме встречи и заполнили анкеты обратной связи для последующего анализа эффективности тренинга.
.jpg)
-
Повышение квалификации
- Семинары
- Семинар «Методика проведения социологических исследований в библиотеке»
- Семинар «Культурно-просветительская и досуговая как одна из основных функций библиотеки»
- Семинар «Методика написания библиотечных сценариев: основные принципы, структура, стилистические требования»
- Семинар «Методика организации выставок»
- Семинар «Форма внестационарного обслуживания»
- Семинар «Формы и методы индивидуальной работы с пользователями»
- Анкета «Читательская аудитория библиотеки»
- День обмена опытом «Организация библиотечно-информационного обслуживания пользователей в условиях БИЦ»
- Информационное право
- Индивидуальное обслуживание
- Семинары
-
Регламентирующие документы
Регламент
Инструкции
Положения
-
- Положение о порядке предоставления платных услуг и расходовании полученных доходов
- Положение о залоговом обслуживании пользователей МБУК Ростовская-на-Дону городская ЦБС
- Положение об организации методического обеспечения деятельности библиотек
- Положение о едином фонде МБУК Ростовская-на-Дону городская ЦБС
- Положение об электронном каталоге МБУК Ростовская-на-Дону городская ЦБС
- Положение об аттестации сотрудников МБУК Ростовская-на-Дону городская ЦБС
- Положение об оплате труда работников МБУК Ростовская-на-Дону городская ЦБС
- Положение о порядке работы филиалов МБУК РГЦБС с пользователями-задолжниками
- Положение о клубных формиррования МБУК РГЦБС
Уставы
Коллективный договор
-
«В помощь библиотекарю»